一个厂子其实就是一个小型的社会，别小看那些普通的一线职工，他们其实许多事知道的不比领导少，甚至消息更灵通。
宋援朝前世的时候就是从一线出来的，一步步走到了领导岗位上，最终成了集团的中层干部。
从这点来说，如果把宋援朝当成普通的大学生愣头青，那么就是完全看走眼了，宋援朝在江大海和顾平这些厂领导根本不知道的情况下已经基本掌握了整个南都厂的上下情况，甚至连全厂上下各领导的关系也被他摸得一清二楚。
弄明白这些，对于宋援朝接下来的工作非常重要，有句老话说的好，从群众中来到群众中去嘛。如果脱离了群众，那么当领导的啥都不是，可如果和群众打成一片，那么受益自然匪浅。
整个南都厂看起来效益还是不错的，但在宋援朝的眼里南都厂歌舞升平的表面下却是暗流涌动。
用一句话来形容，南都厂其实已是沉疴难治，早就百病缠身了，厂子由上到下人际关系复杂，整体管理粗放，工厂许多制度基本就是摆设，原料浪费严重，人员结构不合理，各部门得过且过，总而言之大家都在混日子……。
这些宋援朝一一看在眼里，听在耳里。尤其是在一线的时候，宋援朝可没少听到那些工人师傅的埋怨和牢骚。
在许多工人师傅的眼里，厂子里那些领导全都是吃干饭的白痴，一个个只知道装模作样或者争权夺利，让他们干点正事狗屁都不成，在他们看来，有些领导位置上直接摆一条狗都比他们干的好，因为至少狗还能看大门会冲外人汪汪叫，却不会动那些歪脑筋，损害厂子的利益。
对于这些言论，宋援朝只是笑笑而已，从来不附和也不进行评论。他有自己的判断，也有自己的想法。
宋援朝不是普通人，他承认一线师傅们有些话说的有道理，可有些却是因为发牢骚而已。领导真的都是没脑子的傻瓜？这怎么可能呀，能坐到领导岗位上，哪怕是普通的科室干部，比如王峰这样的全是人精，真是弱智的话也不可能当领导了。
之所以有这种情况出现其实也很简单，一个是风气和管理上的原因，二是许多人因为自保而不作为，换句话就是多做多错少做少错不做不错。三是所处的位置不同，看到的问题和思路也不同，这就是屁股决定思路了。
但不能否认的是，工人师傅们提到的有些问题同样也是事实，是摆在面前的。可说一说发点牢骚很简单，真要去做要去改变却是很难的。不信？不信你让那些发牢骚的家伙去位置上当领导，看看他们能不能干好，说不定还不如现在的领导呢。
南都厂是国企，从规模来说算是大厂了。
这样的国企问题太多，也太复杂，宋援朝根本不奢望彻底解决。
因为宋援朝知道自己是做不到的，别说他只是一个副厂长了，哪怕他是书记是厂长也是无能为力，因为这其中牵涉到国企制度和长期的历史问题遗留，哪里是要改就能改这么简单。
就算在后世，宋援朝工作了一辈子的老单位也是如此。表面光鲜的背后那些乱七八糟的事也不少，平时关起门来发点牢骚，大骂上面都是一群猪，这种事宋援朝自己也干过，可骂归骂，等骂完后应该怎么做还是怎么做，因为宋援朝早就看明白了，他根本就没这个能力改变。
这种企业，其实就是一个泥潭，人都进了泥潭想要大作为根本不可能，至少现在是不可能的。
宋援朝有些搞不懂林道远把自己丢到这家厂子的真正用意是什么，难道打算让自己去改变南都厂不成？可如果是这样的话，为什么不给一个自己真正的实际能掌控的厂子？哪怕是一个一穷二白的新厂也好啊！
自己在南都厂只是一个副厂长，一个排名靠后，到现在分管工作都没确定的副厂长，处于这个位置宋援朝又能做些什么呢？
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