下午，庄菱将一份文件摆到面前，上面是十来个人的档案。
“其中八个从一个安保公司挖来的——四男四女，都有相应的经验经历，而且都有家庭，家庭还挺美满的，且没有种族歧视，口碑在邻居、公司、家庭都属于好的！”
为什么庄菱招人员，招募条件都千奇百怪呢？因为合适？只能说是一种防犯罪的手段。
其中尤其是保安、保洁这一类基层人员，家庭没满、社会口碑，甚至比工作能力更重要一筹。
也只有这种家庭美满的，才能够大大减少犯罪几率，毕竟这里是“自由国度·漂亮国！”
可持枪械，这一点，就已经让夏郁有着危险暴露的机会了。
不是夏郁太看得起自己了，实在是，能避免则避免，总有些人仇富、总有些人精神不正常；在这个“崇尚自由”的国度，你没办法指望别人永远都保持对生命的敬畏，你只能自己敬畏死亡。
“种族歧视，问卷都过关了，精神核查，结果也都出来了，有问题的都被筛选掉了！”
这就是庄菱给夏郁的一份满意的答卷，陶棠跟庄菱的能力，夏郁都不会怀疑。
但毋庸置疑，庄菱更狠一些，也更能玩得开一些——或者这么说吧？
庄菱在华夏没办法混的陶棠那么开，反之亦然——人力总有穷尽时？
“明天一早，他们正式上班。”
加上破产姐妹公司的三个，一共十一个人，轮换十个人刚刚一好。
丹尼尔那个小屁孩的位置，也可以腾出来了。
安保问题解决了，接下来就是其他的人员问题了。
……
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